媒体人徐毅报道，浙江FC选聘总经理进入尾声。在参加面试的候选者中，包括多名具有俱乐部管理和执教经历的前国脚。

8月11日，浙江FC发布总经理选聘公告。根据公告内容，总经理的职责包括主持俱乐部经营管理工作，组织实施董事会决议；牵头制定发展战略与年度计划；统筹职业队管理、青训建设、市场运营等核心业务；拟订内部机构设置及基本管理制度；负责经营团队建设与内控合规；履行公司章程及董事会授予的其他职权。

在任职资格方面，应聘者需具备累计三年及以上职业足球俱乐部高级管理人员（含总监级)工作经历，年龄一般在50周岁及以下，特别优秀的，或具有相近岗位工作经历且业绩突出者可适当放宽资格条件。

竞聘报名在8月26日已经截止，浙江FC收到了不少报名材料，最终确定了面试人选。目前选聘工作已经进入尾声，在参加面试的候选者中，包括多名具有俱乐部管理和执教经历的前国脚，如果新的总经理在他们中产生，那么浙江FC就将开启一个全新的管理层模式。

选聘总经理需要考虑周全，但本赛季中超联赛只剩下4轮比赛，浙江FC会全力推动新总经理上任的工作，这样就能留给新总经理更多的磨合时间，也可以尽快启动下赛季的准备工作。下赛季是浙江FC完成股改后的第三个完整赛季，俱乐部和球队的走向值得关注。